Oasi2 cerca operatore/operatrice per orientamento e pianificazione di percorsi professionali per persone migranti

La Società Cooperativa Sociale Comunità Oasi2 San Francesco Onlus, nell’ambito del progetto Diagrammi Centro Sud, cerca un@ Operatore/Operatrice per l’orientamento e la pianificazione di percorsi professionali rivolti a persone migranti. La figura ricercata si occuperà di:

  • sviluppare Progetti Individualizzati per l’emersione, l’integrazione lavorativa e l’accompagnamento all’autonomia (PAI);

  • realizzare incontri di progettazione e follow up finalizzati a verificare lo stato di attuazione degli interventi programmati nei PAI e i risultati conseguiti;

  • partecipare attivamente, in équipe multidisciplinare, alla gestione di azioni di assistenza e integrazione sociale personalizzate e finalizzate ad accompagnare, le persone vittime di sfruttamento, in un percorso personalizzato e multidimensionale teso a favorirne l’empowerment e l’autonomia sociale e lavorativa;

  • progettare ed erogare offerte formative personalizzate e flessibili;

  • progettare e favorire l’attivazione di tirocini formativi ez assunzioni;

  • documentare e relazionare circa il lavoro svolto in modo preciso e puntuale, attraverso i format previsti dal progetto.

Requisiti fondamentali:

  • Possesso di Laurea specialistica preferibilmente in Diritto del lavoro/Psicologia del lavoro/Scienze politiche/Scienze sociali

  • Esperienza pregressa in percorsi di inserimento per migranti, all’interno dei SAI o di servizi simili

  • Conoscenza delle problematiche legate allo sfruttamento lavorativo

  • Conoscenza del mercato del lavoro e delle problematiche legate al matching domanda-offerta

  • Conoscenza del processo di ricerca e selezione del personale

  • Conoscenza dei moderni canali e strumenti di recruiting

  • Ottimo utilizzo di internet e dei new media (e-Recruiting, Social Recruiting, portali del lavoro, siti internet aziendali)

  • Capacità di negoziazione per favorire un accordo tra le necessità delle aziende e quelle del candidato

  • Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro

  • Esperienza relazionale e lavorativa con cittadini stranieri

Capacità e competenze richieste:

  • Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione

  • Capacità organizzative e decisionali

  • Competenze in materia di orientamento lavorativo, progettazione e stesura di CV, gestione di colloqui di lavoro, accesso ai canali di ricerca attiva del lavoro

  • Competenze informatiche

  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi

  • Precisione e affidabilità

  • Capacità di gestione dello stress

  • Flessibilità e problem solving

  • Capacità di orientare e pianificare i processi di formazione e sviluppo professionale

Caratteristiche che completano il profilo:

  • Conoscenza approfondita del mercato del lavoro dei territori provinciali di Foggia, BAT e Bari

  • Esperienza significativa nel matching fra domanda e offerta di lavoro

  • Esperienza nel campo dell’inserimento lavorativo e sociale di persone migranti

  • Conoscenza della legge regionale in materia di tirocini formativi ed esperienza nella loro attivazione per persone migranti

  • Conoscenza della normativa in materia di immigrazione e lavoro

  • Proattività, propositività, dinamismo e flessibilità

  • Conoscenza della lingua inglese e/o francese.

Data di chiusura della chiamata: 25/09/2022 Inizio attività: ottobre 2022 Luogo di lavoro: Province di Foggia, BAT e Bari

Si offre contratto a tempo determinato, part-time di 36 h settimanali, D2 (ex 6° livello) secondo il CCNL Cooperative Sociali.

L’attività lavorativa sarà svolta, come anzidetto, a partire da ottobre 2022, per una durata massima di 9 mesi. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (D. Lgs. n. 198/2006).

Inviare Lettera di Presentazione e Curriculum Vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n.2016/679 (GDPR) a: hr@oasi2.it indicando nell’oggetto “Candidatura Operatore per orientamento e pianificazione di percorsi professionali.

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